香港第一代女警这样炼成

bifacom88

2018-08-05

论当局此举动机,执政者充满政党私心,却毫无为台湾社会及经济民生着想的理性。台湾供电危机当头,绿色能源和天然气难以接续,严重的空气污染又导致燃煤电厂不受欢迎,民进党当局此时不顾一切送走核燃料,愚昧至极。“试问:一旦‘非核家园’变成‘缺电家园’,民进党谁要负责?”+1  新华社太原7月3日电(记者王皓)“在平遥吃到的法餐,是结合了中西方食材、融合了法国味和中国味的法餐。

  实践证明,反腐败不仅不影响经济发展而且有利于经济发展。广大党员干部要不断提升纪律意识和纪律观念,时刻绷紧纪律弦,洁身自好、清廉自守,自我约束、自我纠正,做党纪党规的遵守者和捍卫者。原标题:  央视网消息:4月25日,《中华人民共和国英雄烈士保护法(草案)》提交第十三届全国人大常委会第二次会议审议。

  徐道沂和徐道湘,90后双胞胎相声演员,也是一对相声搭档,三年前他们从天津来到深圳。几个月前,他们离开了原本工作的剧团,自己出来单干;龙岗区,位于深圳市“关外”,房租不贵,所以他俩租住在这里。在老家长沙的妈妈每天都会和两个儿子通电话,关心他俩的饮食起居。“在我妈妈眼里,我们还是小孩子。

  在自然环境层面,开放某些封闭的公共设施和公共空间,让人们共享城市的道路、街区、公园、自然景观等,是共享城市建设成果的重要体现。统筹推进这三个层面的共享,将推动城市发展更加高效、包容,有利于促进经济、社会、环境协调发展,实现生产、生活、生态和谐共生。  推动城镇治理创新和治理能力现代化。

  如今的高春节和高春亮已经长成帅小伙了。每次回到家,卡小花卡德尔都要踮起脚尖去亲吻她亲爱的汉族儿子。“以前低头看着他们,心里真发愁啊!不知道什么时候才能长大。一转眼,就要抬着头看喽!”卡小花感叹着孩子的成长。

  着力加强岗位锤炼。坚持把岗位锻炼、交流任职作为优秀年轻干部实践锻炼的主要方式,结合动迁攻坚、航空噪声治理等工作,先后选派12名科级后备、8名居民区副职、1名大学生村官、10名居民区干部和1名优秀年轻干部全脱产到动迁和噪声治理岗位上历练能力,助力突破动迁瓶颈,加快推进噪音治理工作;按照“缺什么补什么”的原则,分批次安排重要岗位继任者人选到镇域范围内各部门、企业或基层提供的工作岗位进行挂职锻炼,更新知识结构,加强岗位历练;依托闵行区“培养在委局、使用在街镇”三年行动计划,两年来,分两批选派17名年轻干部到区级机关开展岗位锻炼,培养年轻干部处理复杂问题的能力,全面提升综合素质。着力搭建成长平台。出台《七宝镇居民区党组织书记择优晋升正科级实施办法(试行)》,对党性强、作风正,实绩突出、群众认可的优秀居民区党组织书记,予以晋升到正科级,并享受正科级干部待遇,畅通职业发展通道,注重强化正向激励,有效激发了年轻干部干事创业的热情,营造了担当作为的良好氛围。《办法》实施以来,共有5位居民区党组织书记晋升为正科级。

  针对当前火灾特点,应急管理部消防局提示,目前已进入夏季火灾高发期,各行业、系统、单位要严格落实消防安全责任制,切实做好火灾防控工作,对火灾高危单位、重大火灾隐患单位,要加强排查,消除火灾隐患。同时,要加强城乡居民安全用火用电及逃生自救知识的宣传教育培训,帮助群众提高消防安全意识,坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生。(记者刘子阳)(责编:邝亮桢(实习生)、张雨)

  通过与移动互联网、智能手机的结合,共享自行车得以具备了随时随地、随取随用的便利性,也让公共自行车这一概念重新焕发了活力。  ofo创造的全新商业模式,激发了潜在的、广阔的市场需求,并将供给方与需求结合起来,使增加有效供给成为可能,也成为近年来供给侧结构性改革的一个典型案例。

  还记得上世纪末风靡港澳及内地的港剧《陀枪师姐》吗?剧中香港女警高效、敬业、独立的形象给很多观众留下深刻印象。 如今香港女警人数占警队15%以上,其中1/5是督察级以上人员,能力广受香港市民甚至国际社会认可。

这样一支专业的“巾帼队伍”是如何诞生和成长的呢?本报记者在此为您讲述香港第一代女警诞生的故事。     ■第一位女“警花”  香港市民对女性警务人员尊称为“警花”。

在香港警队成立100多年后的1949年12月1日,第一朵“警花”才终于诞生。 这名幸运而又能干的女性名叫高健美,祖籍福建,生于马来西亚,通晓英语、汉语、马来语、粤语、闽南语等多种语言。   33岁的高健美当时赴港寻医,恰逢警队招募女副督察,她出色的能力深受香港警务处处长麦景陶欣赏,随即被招入麾下。 获录取后,她未接受任何训练,便立即被派到刑事纪录科,负责研究案件记录及一般文书工作。

3个月后她被派到港岛中区负责查案,是香港第一个女侦探,负责处理卖淫、聚众赌博等案件。 高健美表现出色,只花10天便捣毁在中区号称铁窦的赌档,试用期间两次获警务处长嘉奖,1952年正式成为督察。   身处“男人堆”中,高健美事事与男同僚看齐,穿衣风格也男性化,同事和下属都称呼她为“高Sir(先生)”。

在执行任务时她也一起配枪,是名副其实的“陀枪师姐”。   高健美的优异表现让警队高层眼前一亮,加之当时大量女童及妇女难民涌港,女警正好能派上用场,于是香港警队萌生再招女警的想法。

1951年,香港警队再次张榜招募女警员,优渥的待遇吸引大量女性投考,18岁的林霭思就是其中一个。   ■录取“百里挑一”  林霭思的幼年在战乱中度过,断断续续读完初三后,就辍学以帮小学生补习为生,月薪120港元。

某天,林霭思通过表兄得知香港警队在招募女警,月薪174港元,工作稳定,还有退休金,她随即动心,前往香港警察总部投考。   考试可谓过五关斩六将。

先是笔试,通过后才能面试。

笔试考算术和临场中文默背,错3个字便不及格。 据说,由于报考人数众多,警队足足花了一星期才让所有报考者完成笔试。

  一周后,林霭思收到面试通知。

面试她的是高健美与两名英国警官,场面十分严肃吓人。 高健美对她说,警员训练很严格,体能要求很高,步操也很辛苦,吓得林霭思忧心忡忡,不知能否胜任。 她事后回想才明白,高健美这样做是为吓跑那些没有心理准备的大小姐,因为女警这份工作不是那么容易适应的。   两轮筛选过后,20多人有幸进入第二轮面试。

林霭思被问到的问题是:为何选择当女警?她答曰:因被待遇和工作保障吸引,同时也能有机会接触社会增广见识,为市民服务。

见面试官即香港警务处副处长频频点头,林霭思便知好事将近了。

  10天之后,林霭思前往警察总部做入职前体检,包括量身高体重、验尿验眼验身、X光等。

又等了数月,获聘信件才如约而至,包括她在内的10名新晋女“警花”,终于踏入警队训练营。

  ■训练“特别优待”  第一期女警班10名女学员的培训内容包括法律条例、步操、枪械操作理论和柔道等。

香港警队高层为了让女警试验计划获得成果,对她们的受训给予特别优待:训练时间从6个月缩至4个月,较辛苦的步操和体能训练也大幅减去,烈日当空和滂沱大雨时更是不用出操,午饭后还独有半小时的午睡时间。 即便这样,还是有一名女警学员中途退出。

剩下9名如期毕业,成为首批受训女警。   举行毕业典礼时,第一批女警们连警察制服和警帽都没有,只穿着白色长袖T恤衫、蓝色长裤、白色帆布腰带、白袜和黑皮鞋接受检阅。

直至1952年,女警才有了专门的制服——松身连衣裙和贝雷帽。   她们被香港警队寄予厚望。 警校校长在毕业典礼上对她们训话说:“你们是警队成立100多年后才出现的首批女警,警队高层将视你们的工作表现来决定女警日后的发展,所以你们将会肩负起重大的历史责任。 ”  ■巾帼不让须眉  毕业后,9名女警成为天之骄女,被派驻到香港9间警署的报案室实习1个月,既是熟悉警察工作,也是完成自身角色转换。 1个月期满后,各女警被调往侦探部担任文职,成为警队首批侦缉女警,专责妇孺有关案件。

  后来,香港警队又招募了几次女警,女警的数量扩至200多名。

不过,后来的女生们受训时就没有大师姐那么幸运了,据第三期女警邓婉湄回忆,当年高健美全职担任她们的副班主任,对她们要求十分严格,她手持的教杖被称为“精神棒”,学员稍一分神,她的教杖就落了下来,打在身上,使人当堂精神过来。 不过,熬过此番艰苦训练的学员日后皆有优异表现,正所谓“严师出高徒”。

  高健美充当着女警的“保姆”角色,从招募、培训到女警的工作、监督、居住和福利等事宜全都由她负责包办。 后来接手她工作的英籍女警对她评价甚高,不仅赞扬高健美对女警队伍的迅速发展与茁壮成长贡献颇多,更形容高健美的合作精神、工作能力和友善态度无人能及。

  以往,香港警队为避免女警因家庭影响工作,规定入职3年内不准结婚,45岁便要退休。

时至今日,男女平等观念深入人心,女警也凭能力在警队崭露头角。 2014年,赵慧贤成为首名女性高级助理警务处长,2017年更被擢升为警务处副处长,成为香港警队的二把手。 而这,也正反映了香港回归之后社会的进步。

(责编:刘洁妍、常红)。